Recruiting ist mehr als ein Bewerbungsprozess.
Unternehmen suchen passende Mitarbeitende. Menschen suchen Aufgaben, Perspektiven und ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen. Dazwischen liegen oft standardisierte Prozesse, unpersönliche Kommunikation und viele offene Fragen. Digitale Lösungen leisten hier mehr als die reine Verwaltung von Bewerbungen.
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Aus Bewerbungen werden Verbindungen.
Wir gestalten die Candidate Journey persönlicher, verständlicher und relevanter. Menschen erhalten zur richtigen Zeit die Informationen, die sie wirklich brauchen. Unternehmen begleiten interessierte Kandidatinnen und Kandidaten gezielt. So wird aus einem ersten Interesse eine langfristige berufliche Beziehung.
Candidate Connect. Menschen gezielt begleiten.
Candidate Connect ist eine digitale Lösung zur Aktivierung und Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten entlang ihrer Candidate Journey. Personalisierte Informationen, segmentierte Kommunikation, digitale Interaktionen und automatisierte Kontaktpunkte helfen dabei, den Dialog zwischen Unternehmen und potenziellen Mitarbeitenden zu verbessern.
Entstanden in einem Recruiting-Projekt.
Candidate Connect entstand im Umfeld eines Recruiting-Projekts für Coop und wird dort seit zwei Jahren bei nahezu jeder Bewerbung eingesetzt. Eine Abwandlung ist auch bei Emineo, einem SAP-Dienstleister, im Einsatz. Die entwickelte Lösung zeigt, wie digitale Kommunikation und personalisierte Journeys im Recruiting eingesetzt werden können. Eine mögliche Weiterentwicklung zu einem eigenständigen, wiederverwendbaren HR-Tech-Produkt wird geprüft.
Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
